Documentos Management Talks: Gestión del conocimiento e inteligencia colectiva

Información básica
Fecha:
Octubre 2017
Tipo Contenido:
Sumario

Documentos Management Talks: Gestión del conocimiento e inteligencia colectiva

El 26 de septiembre se celebró el tercer Management Talks CEG, una iniciativa desarrollada por el Club Excelencia en Gestión, relacionada con la co-creación y el aprendizaje entre organizaciones excelentes.

 

En este encuentro donde CALIDAD PASCUAL ejerció de anfitrión, diversas organizaciones debatieron sobre la oportunidad de mejora de su competitividad y de la creación de espacios de diferenciación a través de, por ejemplo, la digitalización o el aprovechamiento de la innovación abierta. Estas estrategias reconocen la importancia del aprovechamiento del conocimiento como valor clave del desarrollo de la organización desplegando, entre otras, las siguientes acciones:

  • Conectar a las personas en torno a comunidades de aprendizaje y de práctica.
  • Aprender de la experiencia como equipo / organización e integrar ese aprendizaje en la mejora.
  • Mejorar el acceso a los documentos claves y a la información necesaria en un contexto de “sobre información”
  • Retener el conocimiento
  • Conocer y compartir buenas prácticas internas y externas
  • Asociar el conocimiento y la inteligencia colectiva a la mejora e innovac

Para debatir sobre estos temas contamos con la participación Joseba Arano, Director de Gestion Etica, Responsable y Excelente de Calidad Pascual, Rafael González, Director de Innovación y Proyectos Internacionales de ALSA, Juan Puertas, Jefe de División de Calidad Excelencia e Innovación de AENA, Daniel Iglesias de Ita, Director de Energía, Industria, Salud y Ferroviario de ALTRAN, Maria José Martín, Directora General de Right Management de MANPOWERGROUP, Antonio Lozoya, Responsable de evaluación de la calidad de METRO, Ignacio Babé, Secretario General del CEG y para dinamizar el encuentro contamos con la colaboración de Oscar Gracia, Socio Director de CEGOS Deployment.

Algunos de los debates versaron sobre, por ejemplo, cómo liderar la inteligencia colectiva, inteligencia humana vs. tecnologia aplicada a gestión, cómo estimular el aprendizaje individual y colectivo o cómo capturar conocimiento de otras organizaciones.

Si quieres saber más sobre estos encuentros puedes contactar con Mercedes Hernández: mhernandez@clubexcelencia.org

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Documentos adjuntos

MTALKS - Resumen de aprendizage CEG#3

Tipo: 
Resumen ejecutivo

Comentarios

pcaballero

Qué intersante

Y que pena no haber podido participar.

Gracias por compartirlo

mhernandez

Cómo participar

Querido Paco,

Muchas gracias por tu comentario. Aprovecho para explicar brevemente en que consisten estos encuentros:

  • Los Management Talks son encuentros prácticos y dinámicos donde poder comentar, debatir y resolver entre todos los participantes las cuestiones planteadas a priori por cada uno de los asistentes.
  • El objetivo es generar conocimientos e ideas de alto valor relacionadas con algunas de las palancas de innovación ligadas a la excelencia.
  • Se planifican y desarrollan en colaboración entre el CEG (organizador y gestor), Organización Anfitriona (propone tema, invitados y facilita la logística) y CEGOS Deployment (monitoriza la dinámica)
  • Participan un máximo de 10 organizaciones con enfoque multisectorial y representadas por un nivel orgánico similar.
  • Participación restringida a invitación por parte de la entidad anfitriona.

Todos los que tengan interés en ser anfitrión de un MTALK y tengan un tema interesante sobre el que debatir, se pueden poner en contacto conmigo. 

Un abrazo,

Mercedes

 

 

pcaballero

Gracias Mercedes

Perfectamente aclarado.

Como sabes, este tema tiene muchas sinergias con Social Business (los foros que he hecho con el Club desde hace 5 años) y Transformación de las Organizaciones que es una consecuencia lógica del primero.

Creo que resultaría complicado ser anfitrion en Tenerife. Esperarñe a alguna invitación ;-)

Un abrazo,

Paco