Cultura de Innovación, Talentismo y Grupos de Interés

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Cultura de Innovación, Talentismo y Grupos de Interés

En esta emisión del 9 de marzo de 2017, se ha entrevistado a dos líderes de organizaciones, Eduardo Rodríguez, Director de Experiencia de Cliente, Cadena de Suministro y Calidad Corporativa de 3M Iberia y a Ignacio Babé, Secretario General del Club Excelencia en Gestión.

En esta entrevista se da una revisión a la cultura de innovación de 3M, sin coartar la libertad de equivocarse. Se habla de la época del “talentismo”, donde aprender de los fracasos es clave. Una organización que se presenta como ejemplo de articular correctamente todos los Grupos de Interés, permitiendo alcanzar de forma sostenible unos resultados excepcionales. 

La grabación de la emisión la encontrarás: aquí

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