Formación, gestión del talento, diálogo, incertidumbre y excelencia.

puntos
Super contributor
875
En los grupos:

Formación, gestión del talento, diálogo, incertidumbre y excelencia.

En esta emisión del 30 de marzo de 2017, se ha entrevistado a dos líderes de organizaciones socias del Club Excelencia en Gestión,  Nieves Segovia, Presidenta Institución Educativa SEK y a Natacha Rodríguez, IT and Operational Excellence Director ManpowerGroup España.

En esta entrevista se realiza una nueva visión de lo que significa la Excelencia en Gestión en los entornos de formación y gestión del talento,  los recursos humanos, dos organizaciones que se complementan muy bien. Importancia de hablar del afán de la excelencia en etapas tempranas de la formación. No solo lo “qué” hacemos si no el “cómo” lo hacemos. Debemos gestionar el sentido de la perfección en un entorno cambiante de forma permanente. Gestionar la incertidumbre creando excelente profesionales.  También la gestión del talento, gestionando a la vez diferentes generaciones con valores y necesidades diferentes y cambiantes. Pieza clave los círculos de mejora, que a través del Modelo EFQM de Excelencia permiten avanzar en los despliegues de forma constante y ajustarte. Pensar en el talento hoy y talento futuro, se necesitan correas de transmisión. El 65% de los alumnos actuales trabajará en profesiones que ahora no existen. Se necesita que el diálogo entre formadores y gestores de talento se profundice. Actualmente hay un desajuste de talento. Relación del ser humano con la tecnología y la transformación digital.

La grabación de la emisión la encontrarás: aquí

5
Promedio: 5 (1 voto)
Contenido público
Este contenido y todos sus comentarios serán visibles en la web