SODEXO

Documentación Webinar Experiencias COVID-19: SODEXO

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 19 May 2020
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Documentos Mesa Redonda Online: La salida del túnel de la crisis por el coronavirus, comentada por varios CEO

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 08 May 2020
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DOCUMENTACIÓN MESA REDONDA ONLINE

LA SALIDA DEL TÚNEL DE LA CRISIS POR EL CORONAVIRUS,

COMENTADA POR VARIOS CEO

En estos difíciles momentos todas las organizaciones se enfrentan a grandes retos. Por este motivo hemos querido que diferentes CEOs de organizaciones socias líder del Club Excelencia en Gestión (CALIDAD PASCUALGrupo Social ONCESODEXO) puedan compartir con los socios del Club sus opiniones, acciones y proyectos que están poniendo en marcha para el momento que se inicie la normalización.

En esta primera Mesa Redonda Online hemos contado con:

Estudio “El mercado potencial de las personas con discapacidad. Oportunidades para la creación de valor compartido”

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 21 June 2017
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Estudio “El mercado potencial de las personas con discapacidad. Oportunidades para la creación de valor compartido”

La gestión estratégica del talento diverso potencia que las plantillas de las empresas sean un mejor reflejo de la sociedad en la que están presentes potenciando la innovación y la creación de nuevos productos o servicios que satisfagan necesidades no cubiertas por el mercado. Se estima que hay 3,85 millones de personas con discapacidad en España (8,5% de la población), 80 millones en la UE (15% de la población y unas 1.300 millones de personas nivel mundial casi el tamaño de la población de China). Es por ello imprescindible la incorporación de talento con discapacidad de forma transversal en la compañía para poder así innovar y dirigirla hacia el importante mercado potencial de clientes con discapacidad y necesidades especiales.

Reconocimiento a los colaboradores: 5 secretos de estrategias que funcionan

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 28 January 2017
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Reconocimiento a los colaboradores: 5 secretos de estrategias que funcionan

En esta infografía se nos dan 5 claves relacionadas con el "reconocimiento" a las personas de un equipo, y lo que ello nos puede aportar:

 

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