Buena Práctica

La comunicación en ADE: YAMMER - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 19 May 2015
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La iniciativa de implantar un canal de comunicación interno en la empresa (YAMMER) tiene como objetivo principal impulsar la comunicación de los empleados. El Yammer es una red social interna que pretende favorecer una comunicación más horizontal. Se trata de un canal alternativo al email, más informal y de mayor difusión del conocimiento.

iUNIZAR, comunicación e información al alcance de todos - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 19 May 2015
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"iUnizar" es un boletín informativo diario dirigido a la comunidad universitaria que recoge las informaciones institucionales y las comunicaciones y actividades de centros, departamentos, servicios centrales, personal docente e investigador, personal de administración y servicios y estudiantes.

Comunicación 2.0 - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 19 May 2015
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Para la Dirección de comunicación era prioritario entender, conocer y dominar los nuevos hábitos en el consumo de medios de la población. Este entorno cambiante suponía una amenaza, pero también una oportunidad para incrementar nuestra eficacia a la hora de incidir en la opinión pública, potenciando la opinión favorable hacia nuestra organización.

Centro Formación Virtual Móvil - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 19 May 2015
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Un parque de móviles cada vez más potentes y la posibilidad de desarrollar una interfaz de usuario sencilla para acceso al Centro de Formación Virtual, han impulsado el desarrollo de un nuevo sistema de acceso.

Ahorralux-Control de iluminación avanzado para andenes - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 19 May 2015
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Sistemas automatizados en las estaciones que permiten controlar la iluminación de los andenes en función de que haya o no circulaciones de trenes.

Voluntarios - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 04 May 2015
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La gestión de la acción social en el Grupo OHL se desarrolla conforme al Plan Marco de Acción Social aprobado por el Comité de Sostenibilidad. En él se establecen las bases sobre las que se realizan los planes de acción social de las empresas del Grupo OHL, en todos los países en los que opera.

Universidad On-Line - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 04 May 2015
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La Universidad Corporativa Prosegur es un proyecto de desarrollo de personas que reúne los conocimientos y la experiencia acumulados a lo largo de más de 30 años por los más de 100.000 profesionales de Prosegur y se estructura mediante las distintas facultades presentes en la plataforma.

Sistema de Gestión del Talento - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 04 May 2015
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Como parte del programa de talento, se detectó la necesidad de hacer un seguimiento más estrecho de aquellos profesionales con cierta experiencia profesional y con alto potencial, aquéllos que en algún momento puedan llegar a liderar esta Compañía.

Sales Eminence T-Shaped - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 04 May 2015
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Sales Eminence surge en el marco de la búsqueda constante de IBM por aportar valor a sus clientes y empleados. Está dirigido a la población de ventas, y persigue un salto cualitativo y cuantitativo en el conocimiento y reconocimiento de estos profesionales como expertos en su campo, que contribuya aún más al prestigio de la compañía.

Reconocimiento y retención de empleados - Buena Práctica

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 04 May 2015
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En realidad se trata de un conjunto de iniciativas que se han ido generando y estableciendo como procesos internos consiguiendo la satisfacción, implicación y motivación de los empleados.

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