habilidades

La Transformación digital en Educación

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 21 January 2019
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Date: 
Friday, 8 February, 2019 - 09:30 - 14:00
Location: 
Centro de reuniones de Parque Norte C/ Serrano Galvache, 56 28033 Madrid

Taller

TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EDUCACIÓN

¿Estás preparado para subir al siguiente nivel de la transformación digital?

Te invitamos al taller impartido por Uteach, escuela de líderes para la transformación digital con la que el Club Excelencia en Gestión recientemente ha firmado un

Certificación Internacional EVALUADOR EFQM

Author: Administrador AGORACEG Date: 28 June 2018
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Date: 
Monday, 25 February, 2019 - 09:00
Location: 
Madrid

Certificación Internacional EVALUADOR EFQM

OBJETIVO: Profundizar en la metodología de evaluación EFQM de forma práctica para poder ser Evaluador EFQM

Es un curso intenso, en el que se trabaja con casos prácticos y se participa en una evaluación real del Sello de Excelencia EFQM. La duración estimada del curso es de unas 120 horas totales. Se compone de tres módulos diferentes:

Certificación Internacional EVALUADOR EFQM

Author: Club Excelencia en Gestión Date: 27 September 2017
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Date: 
Monday, 2 July, 2018 - 09:00 - 18:00
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Madrid

Certificación Internacional EVALUADOR EFQM

OBJETIVO: Profundizar en la metodología de evaluación EFQM de forma práctica para poder ser Evaluador EFQM

Es un curso intenso, en el que se trabaja con casos prácticos y se participa en una evaluación real del Sello de Excelencia EFQM. La duración estimada del curso es de unas 120 horas totales. Se compone de tres módulos diferentes:

"TALENT MANAGEMENT".- WEBINAR gratuito del Grupo Antolín

Author: Anónimo Date: 09 October 2013
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Date: 
Friday, 18 October, 2013 - 14:00 - 15:00
Location: 
WEBINAR gratuito.- Idioma Inglés

Resumen: "In a global and changing environment, one of the keys to Grupo Antolin’s success has been its ability to develop competitive professionals for the present and future market. Attracting, developing and retaining the talent of the more than 14,000 people who work in the group is a priority objective because of our belief that through the development of skills we will be more competitive and productive and that Grupo Antolin’s leadership is based on the value that each employee brings to the company.

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