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La gestión del futuro, a la que el Club Excelencia en Gestión ha bautizado como Gestión 5.0, es cada vez más importante en un mundo que está cambiando a un ritmo acelerado y en el que la tecnología, la complejidad y la incertidumbre están transformando la forma en que vivimos y trabajamos.

Este programa formativo tiene por objetivo facilitar las herramientas para abordar con éxito la sostenibilidad a largo plazo y que los participantes puedan conocer cómo elaborar un Plan Estratégico u Hoja de Ruta en materia de sostenibilidad y en concreto, en materia ESG, contemplando las siguientes características:

• Orientado a los grupos de interés. La clave de la definición de una hoja de ruta en materia ESG es que dicha hoja, haya tenido en cuenta en su diseño, la opinión y demandas de los grupos de interés.
• Requisitos legales. Se identificarán los principales requisitos legales que incluyen las actuales normativas o que entrarán en vigor a corto plazo, relativas a cuestiones ESG. Estos requisitos deberán tenerse en cuenta en la definición de la hoja de ruta.
• Sostenibilidad 360. Se expondrán a los participantes, cuáles podrían ser los proyectos o acciones en el ámbito de la ESG (cuestiones sociales, ambientales y de gobernanza) que se podrían incluir en un Plan Estratégico de Sostenibilidad.

Una de las novedades que nos ofrece el Modelo EFQM 2020 es el concepto de "predicciones", como aprovechar los datos e información, para establecer modelos predictivos que nos ayuden a gestionarnos de forma sobresaliente y a impulsar los procesos de transformación.

Cualquier organización que quiera ser reconocida por su gestión excelente, innovadora y sostenible debe poner especial atención al uso y tratamiento de la información y de los datos que maneje. Es necesario que disponga de los datos relevantes del pasado correctos y utilizar las metodologías de análisis adecuadas para inferir el futuro, facilitando la determinación de las acciones necesarias para ajustarlo a nuestros deseos.

Cuando desde el Foro de Universidades del Club Excelencia en Gestión se puso en marcha la iniciativa denominada Ed Action Tank, se hizo con la colaboración de algunas de sus universidades socias, empresas y start ups con el fin de ser fuente de conocimiento e inspiración para investigar con inteligencia colectiva las claves del futuro de la gestión universitaria, y contribuir así a la mejora de la educación superior ofreciendo soluciones prácticas y sostenibles que ayuden a las instituciones educativas a enfrentar los desafíos del futuro con éxito.

El Club Excelencia en Gestión y Colombia Excelente organizan este primer Encuentro internacional de Buenas Prácticas con el objetivo de promover relaciones entre las instituciones educativas de referencia de España y de Colombia y que éstas puedan intercambiar experiencias y conocimientos alrededor de la gestión excelente, innovadora y sostenible.

La Humanización en el sector Sanitario se ha convertido en una pieza clave para avanzar hacia la Excelencia de las organizaciones. Cuidar de la Salud de las personas de forma integral, poniendo como centro al propio paciente entendiendo su humanidad y respetando su dignidad, a la vez que haciendo sostenible el sistema a largo plazo.

Desde el Foro Sello EFQM, anunciamos la próxima reunión que tendrá lugar el 26 de septiembre de 11 a 15h con Fundación ONCE como anfitrión para abordar la “Gestión del cambio cultural en las organizaciones” y como ésta debería ser la primera dimensión a abordar en los procesos de transformación  en el que están inmersas la práctica totalidad de las organizaciones. La gran mayoría de las organizaciones que fracasan en la transformación, lo hacen por no prestar atención, a las personas y su proceso de cambio. Para ello, conoceremos de primera mano la experiencia real de dos miembros del Foro. En el primer caso, Fundación Once nos contará como han liderado ese proceso con su Modelo de cultura de alto rendimiento con las personas en el centro y han asumido el reto de transformarse desde la cultura, y en el segundo caso, Leitat nos contará su transformación de pequeña a gran empresa.