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Buena Práctica - Satisfacción laboral y desgaste profesional - Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria

SATISFACCIÓN LABORAL Y DESGASTE PROFESIONAL

El Club Excelencia en Gestión, a través del Banco de Conocimiento, comparte las buenas prácticas que puedan servir de referencia a otras organizaciones interesadas en mejorar su gestión. El objetivo es reconocer, fomentar y potenciar la implantación de buenas prácticas en el ámbito de la calidad y la excelencia, contribuyendo así a la difusión del conocimiento en el ámbito de la gestión. Este documento comparte la experiencia sobre el análisis de la satisfacción y desgaste profesional mediante el Cuestionario de satisfacción laboral Font Roja y la Escala de desgaste profesional BMI, así como la satisfacción personal con su puesto de trabajo y con su Unidad, mediante pregunta única cuantitativa. La principal lección aprendida es que no solo se incide en la satisfacción personal mediante las acciones de mejoras implantadas, sino en el grado de calidad de los servicios, que en un sistema sanitario están en relación directa.

El nivel de aplicabilidad de la buena práctica a otras organizaciones del sector es alto. Los resultados tienen un impacto principal en los criterios de Personas y Clientes.

Adicionalmente se ha incorporado como anexo al documento de buena práctica, documento con: Las tablas y gráficos correspondientes la Evaluación de Satisfacción y Desgaste Profesional de 2012 a 2016 y Líneas de Mejora.

Agradecemos a y a la Comunidad de Madrid, socio del Club Excelencia en Gestión, poder compartir estos documentos en ÁGORA CEG.

Adjuntos
Resumen Buena Práctica: Satisfacción Laboral y Desgaste Profesinoal - Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria
Tipo de documento
Resumen Ejecutivo
Buena Práctica: Satisfacción Laboral y Desgaste Profesinoal - Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria
Tipo de documento
Documento Extendido
ANEXO: tablas y gráficos correspondientes a la Evaluación de Satisfacción y Desgaste Profesional de 2012 a 2016 y Líneas de Mejora.
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Ponencia

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