Conciliación, la vitamina C de la empresa saludable

El presente informe es fruto del Observatorio efr, en el que participan Fundación Másfamilia, la consultora Tatum y Análisis e Investigación, destinado al estudio y progreso en materia de conciliación de la vida familiar y laboral y de calidad en el empleo.Su objetivo principal es comparar indicadores socio-laborales, tales como: el clima laboral, la rotación, el absentismo, el compromiso, la atracción de talento, etc., en los que incide la gestión de la conciliación, y determinar su relación causa-efecto.