Newsletter _En 1 minuto__Catalina Alvarez Colegio Tomas Moro

Catalina Álvarez, Coordinadora de Calidad de la Unidad Educativa Tomás Moro situado en Quito (Ecuador), organización educativa nueva socia del Club Excelencia en Gestión que se ha evaluado con el Modelo EFQM (versión 2020) y ha obtenido 600 puntos, comparte su visión sobre Gestión y Excelencia en la sección de entrevistas 1 minuto con… Catalina nos ofrece una aportación distinta, una mirada nueva desde Latinoamérica.

En 1 minuto_ JOAN ORRIT, Director Gerente de Benito Menni CASM Hermanas Hospitalarias

Joan Orrit, Director Gerente de Benito Menni CASM Hermanas Hospitalarias, organización socia del Club Excelencia en Gestión y poseedora de un Sello EFQM 500+, nos habla de gestión y del nuevo Modelo EFQM, que desde su punto de vista,  su última versión aporta una mayor facilidad de comprensión y una visión todavía más dinámica y empresarial.

Newsletter _En 1 minuto__sabel López, Direcció Adjunta a Gerència del Banc de Sang i Teixits

Isabel López, Direcció Adjunta a Gerència del Banc de Sang i Teixits, organización socia del Club Excelencia en Gestión, comparte en esta entrevista su opinión y punto de vista sobre gestión y el Modelo EFQM.

En 1 minuto Carles Gimeno leitat

Carles Gimeno, Security Manager de Leitat Technological Center, organización socia del Club Excelencia en Gestión, en esta entrevistas nos habla de Gestión, Excelencia y el Modelo EFQM.

Dr. Jaume Duran i Navarro, Director General de Fundació Sanitària Mollet

El Dr. Jaume Duran i Navarro, Director General de Fundació Sanitària Mollet, organización socia del Club Excelencia en Gestión y poseedora de un Sello EFQM 500+, nos habla de gestión y del Modelo EFQM desde su mirada más reflexiva e introspectiva.

Raúl Fernández Cuenca

Raúl Fernández Cuenca, Responsable de Calidad y Procesos de Mutualidad de la Abogacía, entidad socia del Club Excelencia en Gestión, en esta entrevista nos habla de gestión y propósito, además de la importancia del equilibrio de éstos con la ética y la transparencia, entre otros, para alcanzar el equilibrio de las organizaciones y en la vida.