El Vicerrector de Planificación Estratégica, Calidad e Igualdad de la Universidad de Huelva, Juan A. Márquez Domínguez, participa en la sección En 1 minuto y comparte su opinión sobre gestión y transformación en el entorno VICA en el que vivimos.
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Cristina Peláez, Directora de la Unidad de Calidad y Compliance; y Carlos Calvo, Responsable de Acreditaciones y Reconocimientos Institucionales, nos cuentan en esta breve entrevista qué les ha aportado el uso del Modelo EFQM en su organización.
La iniciativa ‘Construyendo Futuro’, en la que están participando muchos de los socios del Club Excelencia en Gestión, continúa con su ciclo de webinars para conocer la experiencia de diversas organizaciones vinculadas al Club. En estos días hemos podido escuchar el caso de HM Hospitales, expuesto por su director de Gestión, Calidad, Medioambiente y Organización, José Tolsdorf.
El Club Excelencia en Gestión y la Fundación Altran para la Innovación han retomado el proyecto Be TalentSTEAM para fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas entre el alumnado de centros de educación primaria y secundaria. Este sería el tercer año de funcionamiento de esta plataforma colaborativa, que busca impulsar y fortalecer el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 4: transformar el modelo educativo con la colaboración de todos los agentes del sector para impulsar las carreras STEAM.
Los socios del Club Excelencia en Gestión siguen abordando la situación de transformación general que estamos viviendo con buenas prácticas. Otro ejemplo a destacar es el de la Asociación y Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña, cuyos afiliados han trabajado de forma intensa durante las últimas semanas para dar cobertura a algunas de las necesidades sociales y sanitarias que han ido surgiendo durante la crisis.
El Club Excelencia en Gestión cuenta entre sus socios con varias organizaciones de carácter público que llevan al pie del cañón desde el inicio del estado de alarma. La Diputación de Barcelona y la Comunidad Madrid son dos buenos ejemplos a mostrar. Ambos organismos han planteado diversas estrategias y canalizado ayudas para, por ejemplo, abrir hospitales de campaña en hoteles y recintos feriales como el de Ifema y surtirlos de personal y recursos.
Sant Pere Claver-Fundació Serveis Socials es otra de las organizaciones socias del Club Excelencia en Gestión que nos está ayudando a construir futuro con sus buenas prácticas. En estos momentos está cogestionando el Hotel Salud, un dispositivo de aislamiento temporal para personas que han dado positivo en COVID-19 o que presentan síntomas y que, debido a su situación de vulnerabilidad socioeconómica, no pueden hacer el confinamiento a nivel domiciliario.
Damos la bienvenida al nuevo socio Mutualidad de la Abogacía. Con más de 70 años, nació como única entidad de previsión obligatoria para los abogados y sigue su crecimiento hasta posicionarse como la primera entidad de previsión social en España. Más de 200.000 mutualistas confían en ella. D. Enrique Sanz Fernández-Lomana, Presidente de Mutualidad de la Abogacía, en esta entrevista habla de gestión y comparte las acciones que han desarrollado para hacer frente al escenario adverso al que nos enfrentamos.
La iniciativa ‘Construyendo Futuro’, en la que están participando los socios del Club Excelencia en Gestión, ha celebrado con Alsa la tercera sesión de su ciclo de webinars sobre experiencias organizacionales en época de COVID-19. El encargado de la exposición ha sido Ignacio Pérez-Carasa, director de Relaciones Institucionales de Alsa, que ha explicado los múltiples retos a los que se han enfrentado desde el inicio del estado de alarma.
Cada día que pasa vemos más y más buenas prácticas entre las organizaciones vinculadas al Club Excelencia en Gestión. Sodexo es otro ejemplo del que no podemos dejar de hablar. Con un negocio muy enfocado a la restauración y a servicios diversos que en estos momentos no están funcionando (escuelas infantiles, gimnasios, etc.), es una de esas empresas castigadas por la crisis del coronavirus. Sin embargo, está adaptando sus recursos para que ninguno de sus trabajadores se quede atrás.
